公司坚持“以人为本”，实行人才发展战略，把人才工作放在重心位置看，重视人力资源开发利用，加强人才开发和培养力度，帮助员工成就梦想，成就员工就是成就我们共同的事业。

公司倡导“效率至上”原则，鼓励人才竞争，建立竞聘、轮岗、挂职等岗位历练模式，为公司储备人才打好基础。

公司构建了完善的人才战略体系，人才预测规划、人才培养任用以及配置管理方面全面展开，深化人才结构、实现精简统一，贯彻能力为本，提高人才配置及使用效益，完善企业用人机制、奖励机制和约束机制，积极推动人才价值的实现，加大人才资本投资，实行全员培训制度，培养国际化、职业化的专业人才。

        欢迎有志之士与我们一起，风雨同路，共创美好未来！

网络优化工程师

1、关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略;

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